Iedere gewerkte en definitief verwerkte dienst via ZBBN levert 100 punten op.
Het maakt daarbij niet uit hoe lang de dienst duurt. Een afzonderlijke dienst telt als één dienst en levert dus 100 punten op.
Je kunt sparen voor:
Je kiest zelf wanneer je een beschikbare beloning wilt inwisselen.
Een gekozen beloning wordt na controle door ZBBN via onze backoffice (Flexhub) als netto vergoeding op je loonstrook verwerkt.
Je ontvangt punten voor diensten die je daadwerkelijk hebt gewerkt en die definitief zijn verwerkt.
Een dienst levert 100 punten op wanneer deze als afzonderlijke dienst in onze administratie staat geregistreerd en daadwerkelijk is gewerkt.
Werk je bijvoorbeeld twee afzonderlijke diensten op één dag? Dan ontvang je voor beide diensten punten.
Wanneer krijg je geen punten?
Je ontvangt geen punten voor:
Bij een onduidelijke of afwijkende registratie kunnen wij de dienst eerst controleren voordat punten worden toegekend.
Je maandelijkse puntenoverzicht
Iedere maand ontvang je van ZBBN een overzicht van je punten.
Daarin zie je onder andere:
Zo weet je altijd waar je staat.
Heb je voldoende punten voor een beloning? Dan kun je die eenvoudig aanvragen.
In je maandelijkse puntenmail geven we aan welke beloning op dat moment beschikbaar is. Wil je die inwisselen? Reageer dan op die e-mail.
Wij controleren vervolgens je beschikbare puntensaldo en verwerken je aanvraag.
Na controle door ZBBN wordt de beloning via onze backoffice (Flexhub) als netto vergoeding op je loonstrook verwerkt. Zodra de beloning is verwerkt, worden de gebruikte punten van je puntensaldo afgetrokken.
1. Wie spaart ZBBN Punten?
ZBBN Punten is bedoeld voor zorgprofessionals die als uitzendkracht via ZBBN werkzaam zijn.
2. Hoe verdien je punten?
Voor iedere daadwerkelijk gewerkte en definitief verwerkte dienst ontvang je 100 punten.
De duur van de dienst heeft geen invloed op het aantal punten.
3. Vanaf wanneer spaar je?
ZBBN Punten start op 1 oktober 2026.
Diensten die vóór deze datum zijn gewerkt leveren geen punten op. Punten worden niet met terugwerkende kracht toegekend.
4. Welke beloningen zijn er?
Je kunt punten inwisselen voor:
Er geldt geen extra bonus wanneer je langer doorspaart. Je bepaalt zelf op welk beschikbaar moment je wilt inwisselen.
5. Inwisselen
Een beloning kan worden aangevraagd zodra je beschikbare puntensaldo voldoende is.
ZBBN controleert iedere aanvraag voordat deze wordt verwerkt.
Na goedkeuring wordt de beloning via onze backoffice (Flexhub) verwerkt. De gebruikte punten worden definitief van je puntensaldo afgetrokken nadat de beloning is verwerkt.
6. Punten zijn persoonlijk
ZBBN Punten zijn persoonlijk en kunnen niet worden overgedragen aan iemand anders.
7. Correcties
Blijkt achteraf dat een dienst ten onrechte wel of geen punten heeft opgeleverd? Dan kan ZBBN een correctie uitvoeren.
Hierdoor kan je puntensaldo worden verhoogd of verlaagd.
8. Misbruik of onjuiste registratie
Wanneer blijkt dat punten zijn toegekend op basis van een foutieve registratie, misbruik of onjuiste informatie, mag ZBBN deze punten corrigeren of een aanvraag tot inwisseling afwijzen.
9. Punten zijn geen zelfstandig geldbedrag
Punten zelf kunnen niet rechtstreeks worden omgezet in geld of afzonderlijk worden uitbetaald.
Wanneer je voldoende punten hebt, kun je een beschikbare beloning aanvragen. Deze beloning wordt na verwerking via onze backoffice (Flexhub) als netto vergoeding op je loonstrook uitgekeerd.
10. Punten en stoppen met werken via ZBBN
ZBBN Punten is bedoeld voor zorgprofessionals die actief via ZBBN werken.
Je kunt punten alleen inwisselen zolang je actief via ZBBN werkzaam bent.
Wanneer je dienstverband of inzet via ZBBN eindigt, je structureel stopt met werken via ZBBN of je rechtstreeks overgaat naar een opdrachtgever, vervalt het recht om een resterend puntensaldo nog in te wisselen.
Punten zijn persoonlijk en niet overdraagbaar.
11. Wijzigingen
ZBBN kan het puntenprogramma, de beloningen of deze spelregels aanpassen wanneer daar aanleiding voor is.
Bij belangrijke wijzigingen informeren wij de deelnemers.
Nee. Als je via ZBBN werkt, houden wij je punten automatisch voor je bij.
Iedere gewerkte en definitief verwerkte dienst levert 100 punten op.
Nee. Het aantal punten is gekoppeld aan de dienst en niet aan het aantal uren.
Een dienst van vier uur en een dienst van acht uur leveren dus allebei 100 punten op.
Wanneer het om twee afzonderlijke diensten gaat, ontvang je voor iedere dienst 100 punten. In dat geval ontvang je dus 200 punten.
Nee. Alleen daadwerkelijk gewerkte diensten leveren punten op. Kilometervergoedingen, toeslagen en andere financiële componenten leveren geen extra punten op.
Nee. Punten zelf worden niet rechtstreeks uitbetaald.
Zodra je voldoende punten hebt, kun je een beschikbare beloning kiezen. Die beloning wordt na verwerking door onze backoffice (Flexhub) als netto vergoeding op je loonstrook uitgekeerd.
Je ontvangt iedere maand een persoonlijk puntenoverzicht van ZBBN.
Daarin zie je je punten van die maand, je actuele saldo en hoeveel je eventueel nog moet sparen voor een volgende beloning.
Reageer op je persoonlijke puntenmail en geef aan welke beschikbare beloning je wilt ontvangen.
Na je aanvraag controleert ZBBN of je voldoende punten hebt.
Daarna geven wij de beloning door aan onze backoffice (Flexhub). De Backoffice verwerkt het bedrag als netto vergoeding via je loonstrook.
Zodra de verwerking is afgerond, worden de gebruikte punten van je puntensaldo afgetrokken.
Ja. Als je voldoende punten hebt voor meerdere beloningen, kun je zelf kiezen welke beschikbare beloning je wilt inwisselen.
Nee. Punten zijn persoonlijk en niet overdraagbaar.
Je kunt punten alleen inwisselen zolang je actief via ZBBN werkt.
Wanneer je inzet via ZBBN eindigt, je structureel stopt of rechtstreeks overgaat naar een opdrachtgever, vervalt het recht om een resterend saldo nog in te wisselen.
Nee. Het programma start op 1 oktober 2026 en punten worden niet met terugwerkende kracht toegekend.
Neem contact met ons op. We controleren je diensten en passen het saldo aan als blijkt dat er iets niet correct is verwerkt.